Élaborer son projet d'établissement

La démarche de projet (individuel, institutionnel) est centrale dans la pratique professionnelle des établissements sociaux et médico-sociaux. Cet ouvrage se propose de fournir l'ensemble des outils méthodologiques pour leur mise en oeuvre, et leur évaluation. Ni essai sociologique, ni théorie des organisations, c'est un livre didactique s'appuyant sur l'analyse et le traitement de toutes les questions pratiques que se posent les cadres médico-sociaux dans la direction et la gestion de leur établissement. Cette nouvelle édition a été complètement revue et corrigée par l'auteur. Elle est à jour de la loi du 2 janvier 2002, loi à laquelle un chapitre entier est consacré.

Introduction : Le projet, trace de l'humanité. L'émergence du travail par projet. Le nouveau contexte sociétal. Le changement paradigmatique du handicap. Le projet d'établissement face aux nouvelles exigences de la loi du 2 janvier 2002. L'établissement à l'épreuve du modèle organisationnel. La mise en oeuvre de la démarche-projet. Quel plan pour quel projet ? Clarifier l'utilité sociale d'un établissement. Études de cas. La personnalisation de l'offre de service. Mettre en oeuvre un projet personnalisé de promotion. Projet et analyse des pratiques. Évaluation et qualité : notions et enjeux. L'évaluation de la qualité au coeur de la démarche projet. Projet d'établissement et architecture. Le partenariat avec les parents et les familles. Plaidoyer pour le partenariat. Une méthodologie du partenariat. Annexes.

Biographie des auteurs
Jean-René Loubat - Docteur en sciences humaines, psychosociologue consultant en ressources humaines et ingénierie sociale auprès des opérateurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux, il est l’auteur de nombreux ouvrages dont, chez Dunod, La démarche qualité en action sociale et médico-sociale (2009), Promouvoir la relation de service en action sociale et médico-sociale (2007) et Penser le management en action sociale et médico-sociale (2006). www.jeanreneloubat.fr

Cadres et directeurs d'établissement sociaux et médico-sociaux ; Étudiants dans les professions sociales ; Cadres dans les administrations sociales et élus locaux ; Responsables et associations du secteur social.

Établissement social