Créé par William R. Miller et Stephen Rollnick, l'entretien motivationnel est une méthode de communication directive centrée sur le client, visant au changement de comportement par l'exploration et la résolution de l'ambivalence. Celle-ci , en effet, est naturelle devant toute perspective de changement. En la respectant, en l'explorant, en élucidant les valeurs propres et les perceptions du sujet, la relation vise à augmenter la motivation au changement. Dans les situations où le comportement d'un sujet est un élément déterminant du pronostic, comme dans le traitement des maladies chroniques, la gestion individuelle des facteurs de risque (diabète, obésité, sédentarité, hypercholestérolémie), ou dans le champ de l'intervention sociale, l'approche motivationnelle augmente l'efficacité du conseil thérapeutique. Illustré de nombreux cas pratiques et d'exercices puisés dans l'expérience de cliniciens, ce livre est le manuel indispensable à tout professionnel de la relation d'accompagnement pour mener à bien un tel entretien.

Sommaire

Introduction. Les concepts : induire le changement chez le patient. La mise en oeuvre : pratiquer l'entretien motivationnel (définition, changement et résistance, construire la motivation, renforcer l'engagement. La Formation : apprendre l'entretien motivationnel.

Biographie des auteurs
William R. Miller - est professeur de psychologie et de psychiatrie à l'université du Nouveau Mexique. Il est co-directeur du centre Alcoologie et addictions dans cette même université. Introducteur du concept d'entretien motivationnel en 1983.
Stephen Rollnick - psychologue et enseignant en communication à l'université de médecine du Pays de Galles (Royaume-Uni), chercheur spécialisé dans la communication dans le domaine de la santé. Il a a formé à la pratique de l'E. M. des médecins et des psychologues dans le monde entier.

Publics

Professions du soin psy (psychiatres, psychologues cliniciens, psychothérapeutes); Professions médicales spécialisées en addictologie.

Mots-clés

Communication