Traiter et résoudre un cas pratique en management

Les études de cas constituent l'élément clé de la plupart des formations au management et à la gestion des entreprises. Cet ouvrage, pédagogique et méthodologique, présente la méthode de résolution d'un cas pratique dans les domaines de la stratégie, du management des organisations, du marketing et des RH. Il s'appuie sur la pratique des auteurs, enseignants en écoles de commerce et à l'université, ainsi que sur de nombreuses observations et entretiens.

Sommaire

L'étude de cas : un exercice professionnalisant. La méthode des cas : les attentes des enseignants et des étudiants. Qu'est-ce que la méthode des cas ? Quelles compétences pour la résolution d'une étude de cas ? Etude de cas : Matis-Fluidy. Entretien avec Charles Croué. Bibliographie.

Biographie des auteurs
Cécile Ayerbe - Docteur en sciences de gestion, Professeur ESC Montpellier, présidente de l'ADMEO, Chercheuse au CEROM
Olivier Meier - Il enseigne la stratégie et le management à Paris Est. Conseiller auprès de différentes institutions et organisation et membre de l'Institut de Recherche en Gestion, il assure la direction scientifique du laboratoire Dever Research. Il intervient auprès des directions de grands groupes (GDF Suez, EADS, Bouygues Telecom, EDF...) dans l'accompagnement de leurs équipes.
Audrey Missonier - Docteur en sciences de gestion, Professeur à l'ESC Montpellier et chercheuse au sein du CEROM

Publics

Étudiants en écoles de commerce, en universités (Masters spécialisés, licences professionnelles, licences et masters en gestion, DUT) = env. 300 000 personnes. Bac +3 à Bac+5

Mots-clés

Management, Marketing, Ressources humaines, Stratégie, Méthode