50 petites expériences de psychologie du manager

Les découvertes les plus surprenantes de la psychologie du travail en 50 comptes rendus d'expériences ou comment devenir un meilleur manager. La recherche scientifique en psychologie progresse quotidiennement et particulièrement dans le domaine de la vie professionnelle. L'objectif de cet ouvrage est de mettre à la disposition des managers les concepts et outils issus de la psychologie pour éclairer et enrichir leur pratique managériale, alimenter leur réflexion et ouvrir de nouvelles possibilités d'action. Ce livre pratique est construit sous forme de fiches, consultables indépendamment les unes des autres. www.axismundi.fr

Sommaire

50 expériences réparties en trois grandes parties : Le fonctionnement de l'individu dans l'entreprise (psy clinique). Le fonctionnement du groupe, relation et influence dans l'entreprise (psy sociale). ex.: Les voies du déni et de la justification sont impénétrables... Pourquoi si je pense que l'autre est un crétin, il a plus de chance de le devenir. L'important c'est d'être aimé.. et de ne pas se faire remarquer.... Le fonctionnement organisationnel (psy du travail).

Biographie des auteurs
Patrick Amar - Psychologue clinicien, coach, il dirige AXIS MUNDI, société de conseil en management. Il enseigne également la psychologie à l'université et à l'IEP de Paris.www.axismundi.fr

Publics

Managers; Consultants; Grand public ; Étudiants en psychologie ; Étudiants en gestion (universités, écoles de commerce, IEP)

Mots-clés

Psychologie sociale, Management