Entreprises multinationales

Cet ouvrage analyse les caractéristiques des entreprises multinationales dans le contexte actuel de globalisation de l'économie. Sont étudiés : la stratégie internationale des entreprises, les questions de «corporate governance» (relations actionnariat-dirigeants-salariés) et le management des grands groupes (notamment, management interculturel et responsabilité sociale de l'entreprise). Les auteurs proposent ainsi une synthèse des analyses et réflexions stratégiques, économiques et financières associées au développement international des firmes et aux problèmes posés par la mondialisation. Chaque chapitre intègre de nombreux exemples, grilles d'analyse et cas pratiques.

Sommaire

Multinationales : définition et caractéristiques. La mondialisation de l'économie et des entreprises. L'entreprise multinationale : caractéristiques et motifs stratégiques et financiers. Les stratégies de développement à l'international. La gestion des entreprises multinationales. Politique financière et contraintes juridiques (corporate governance, critères financiers, décisions d'investissement). Structure et organisation des firmes multinationales. Différences culturelles et management (gestion internationale des ressources humaines).

Biographie des auteurs
Olivier Meier - Il enseigne la stratégie et le management à Paris Est. Conseiller auprès de différentes institutions et organisation et membre de l'Institut de Recherche en Gestion, il assure la direction scientifique du laboratoire Dever Research. Il intervient auprès des directions de grands groupes (GDF Suez, EADS, Bouygues Telecom, EDF...) dans l'accompagnement de leurs équipes.
Guillaume Schier - Consultant et professeur à l'ESCEM (Tours).

Publics

Étudiants des écoles de commerce ; Étudiants de 2^e et 3^e cycles en économie et gestion ; Cadres et dirigeants d'entreprise ; Analystes stratégiques et financiers

Mots-clés

Management, Finance, Stratégie