Maîtriser ses recrutements

Vous êtes amené à opérer un recrutement en solo ? Sans formation particulière et avec pour tout bagage votre bon sens et la connaissance du poste à pourvoir, vous allez devoir faire le « bon choix ».Vous devez sans aide extérieure et régulièrement embaucher de nouveaux collaborateurs pour votre entreprise ? Ce guide vous accompagnera tout au long du processus de recrutement que vous avez à réaliser. Pour chacune des sept étapes clés, vous trouverez les méthodes de travail et les supports à employer pour aborder vos recrutements avec professionnalisme. Cette 3^e édition intègre les évolutions de la législation en matière de recrutement ainsi que l'apport d'Internet. Les plus : Grilles de présélection, Guides d'entretien, Exercices-tests, Liste des questions à poser.

Sommaire Le processus de recrutement. La définition du besoin. La recherche des candidats. La présélection sur dossier de candidature. L'entretien. Choisir le candidat. La coordination avec une DRH ou un prestataire extérieur. La période d'essai. L'embauche définitive.

Biographie des auteurs
Hélène Falco (de) - Consultante en ressources humaines et en organisation

Publics

Professionnels des ressources humaines; Managers.

Mots-clés

Ressources humaines