Le DIF

Cet ouvrage permet aux responsables de formation, aux responsables des ressources humaines, aux managers, aux partenaires sociaux ou aux salariés de lister les avantages et les inconvénients de chaque point clé de la réforme de 2004 (DIF, passeport de formation, entretien professionnel...). Avec une deuxième édition mise à jour (dont le livre IX du code du travail en annexe) et enrichie. Il constitue le guide indispensable pour comprendre et mettre en place la formation professionnelle en entreprise.

Les points clés du nouveau dispositif. La mise en oeuvre. Les négociations à conduire. Les chantiers prioritaires. Les points clés de la réforme, acteur par acteur. Les actions à mener. Les avantages et inconvénients. Annexes.

Biographie des auteurs
Alain-Frédéric Fernandez - Manager pendant la plus grande partie de sa carrière chez Unilever, Johnson et Cofinoga, il a aussi été assistant parlementaire et responsable d'un service RH Formation. Il est actuellement formateur indépendant. Il est l'auteur du Dif et de 25 questions sur l'entretien professionnel parus aux éditions Dunod en 2004 et 2005.

Professionnels des RH et de la formation; Managers; Partenaires sociaux ; salariés.

Carrière, Formation professionnelle, Évolution professionnelle, DIF