FAQ Coaching

Introducteur du coaching, Vincent Lenhardt répond, dans cet ouvrage, aux questions les plus fréquemment posées (FAQ) par les managers et leurs salariés à propos de cette pratique d'accompagnement. Il fait le point sur une pratique souvent mal perçue. Il pose les bases d'une réflexion sur la raison d'être du coaching, ses apports aux personnes, aux organisations, à la société... Un ouvrage qui permet de dépasser les a priori et de faire le point sur un métier encore émergent.

Sommaire

Champ et définition du coaching. Acteurs du coaching. Modalité et déroulement d'un coaching. Ecologie conceptuelle du coaching. Concepts clés de la culture coaching. Environnement et marché du coaching. Questions particulières et critiques le plus souvent adressées au coaching. Enjeux à venir.

Biographie des auteurs
Vincent Lenhardt - HEC, études MBA (University of Chicago) et Docteur en Psychologie clinique (Ph.D in Psychology - UK). Thérapeute et didacticien, coach et formateur de coaching, auteur de plusieurs ouvrages sur le management, l'intelligence collective et le coaching, ainsi que sur la thérapie, considéré comme le « pape » du coaching en France pour y avoir introduit cette approche en 1988. Il a formé à travers son cabinet près de 2000 coachs en 2008 dans les pays francophones, actuellement Président du Conseil de surveillance du cabinet Transformance, qui rassemble une cinquantaine de consultants, spécialisé dans le développement de l'Intelligence Collective des organisations et l'accompagnement des dirigeants, et membre du Boston Consulting Group.

Publics

Coachs, coachés; Formateurs; Managers intéressés par une démarche de coaching.

Mots-clés

Coaching, Management, Knowledge management