Entreprendre un bilan de compétences...

Ouvrage de méthodologie qui a pour but de faire découvrir aux salariés et aux chômeurs le bilan de compétences. Présente le pourquoi d'une telle démarche et l'intérêt que peut y trouver le lecteur en fonction de sa situation professionnelle. Pratique, il détaille les règles, les outils du bilan de compétence et met en garde le lecteur contre les pièges qu'il peut rencontrer.
Nouvelle édition entièrement actualisée. En annexes, les imprimés à jour de l'ANPE, l'APEC...

Pour qui et pourquoi ? La notion même de bilan. Contenu du bilan de compétence. Moments difficiles et pièges de la démarche. Que peut-on attendre du bilan lui-même ? Comment exploiter son bilan? Choisir son partenaire. Le point de vue du partenaire. Règles de déontologie. Les outils du bilan de compétence. Annexes (loi, décrets-Marche à suivre-organismes et adresses utiles).

Biographie des auteurs
Arnaud Aboville (d') - Consultant en Ressources humaines
Marie-Madeleine Bernié - Maître de conférences à l'université de Nice-Sophia Antipolis

Toute personne qui se sent menacée dans son emploi ou qui est au chomage ; Toute personne qui se pose des questions sur son avenir professionnel ; Tous ceux qui ne se posent pas de question et qui devraient

Compétences, Efficacité professionnelle, Projet professionnel