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Dernières parutions

Sciences & techniques
  • 2426 titres

CAPES, CAPLP, Agrégation
Grégoire Dupont
Collection: Je prépare
2015 - 320 pages
Vous allez passer le CAPES, l’Agrégation interne de mathématiques ou le CAPLP Maths-Sciences ?Cet ouvrage vous prépare aux épreuves écrites et orales de probabilités et de statistiques.Cet ouvrage vous propose :■ [...] lire la suite

Entreprise & économie
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2015 - 2ème édition - 448 pages
Vous allez passer les concours Tremplin 2 ou Passerelle 2 ? Cet ouvrage tout-en-un vous offre une préparation complète aux épreuves qui composent ces deux concours : la synthèse, l’analyse de textes comparés, le TAGE [...] lire la suite

Informatique & multimédia
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Les labels de l’Observeur du design 2015 - 150 créations qui font avancer le design
APCI
Collection: Hors collection
2014 - 240 pages
Design de produits, d’espaces, de service… Le design est omniprésent. Il évolue sans cesse, s’adapte à nos vies, à nos envies, à nos besoins.Pour prendre la pleine mesure de son importance, et pour anticiper [...] lire la suite

Sciences sociales & humaines
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Clinique de l'institution médico-sociale et psychiatrique
Paul Fustier
Collection: Santé Social
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Les problématiques d’équipes sont au coeur des pratiques professionnelles dans les domaines de l’éducation spécialisée, de l’exclusion sociale et de la psychiatrie.Cet ouvrage, qui regroupe les principaux [...] lire la suite

Prépas & Concours
  • 735 titres

2015 - 2ème édition - 472 pages
Vous allez passer les concours Tremplin 1 ou Passerelle 1 ? Cet ouvrage tout-en-un vous offre une préparation complète aux différentes épreuves qui composent ces deux concours : la synthèse, le TAGE 2®, le test ARPèGE et [...] lire la suite

Loisirs, essais & bien-être
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Adopter des comportements efficaces grâce au Dynamic Conflit Model (DCM)
Craig E. Runde, Tim A. Flanagan
Collection: Epanouissement
2014 - 272 pages
À partir d’un modèle réputé internationalement, le Dynamic Conflict Model, ce manuel offre à chacun – et plus encore aux managers, responsables d’équipe et dirigeants d’organisation – [...] lire la suite